با همکاری دانشگاه علم و فرهنگ و شرکت‌های دوران، تبیان و رهاکو:  نشست تخصصی «روز استعدادیابی» برگزار شد

نشست تخصصی «روز استعدادیابی» با همکاری دانشگاه علم و فرهنگ و شرکت‌های دوران، طبیان و رهاکو ۴ اسفندماه ۱۴۰۳، در سالن سینما یک دانشگاه علم و فرهنگ برگزار شد.
در ابتدای نشست، دکتر ابراهیم حاج خان میرزای صراف مدیرکل دفتر همکاری‌های علمی و ارتباط با صنعت و جامعه دانشگاه، به مشکلات اطلاع‌رسانی در بازار کار و چالش‌های مرتبط با متقاضیان بازار کار اشاره کرد.
 وی همچنین بر اهمیت ظرفیت‌های شغلی دانشجویی و لزوم ارتباط صحیح دانشجویان با شرکت‌های متقاضی تأکید کرد.
 در ادامه مهناز جعفر مدیر منابع انسانی شرکت تبیان، به‌تفصیل در مورد نحوه برگزاری مصاحبه‌های شغلی، ایرادات رایج در مصاحبه‌ها و سؤالات متداول در این فرایند اشاره کرد.
 همچنین مهندس سروش ابراهیمی از آکادمی دوران به نقش شبکه‌سازی و IT اشاره کرد و به نحوه دسترسی به اطلاعات و سرورها پرداخت و مهندس علی عاقلی نیز به بازار کار، فرصت‌های شغلی شرکت دوران و درآمدزایی در این حوزه پرداخت.
 در این میان، مهندس مجید خاکی از مدیران ارشد شرکت رهاکو به نقش هوش‌های IQ و EQ در فرایندهای شغلی پرداخت و تأکید کرد که شرکت‌ها به دنبال افرادی با EQ بالا هستند.
 وی همچنین به تأثیرات و اهمیت هوش مصنوعی در صنعت و بازار کار پرداخت و اهمیت آن را در دنیای امروز برشمرد.
 در پایان نشست، یک جلسه مصاحبه نمادین با حضور الهه سپهری مدیر منابع انسانی شرکت رهاکو و یکی از دانشجویان شرکت‌کننده برگزار شد.